15-20K |找工作, 随时到岗

本人对家电、家具、汽配行业五金（冲压、焊接、喷粉、装配）以及对不锈钢产品、电镀、抛光产品、机械行业钣金加工（激光割、等离子割、剪、折、刨、弯管机）的生产制造与流程非常熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具构造、工装夹具与生产运作有较强能力，具备很强的生产、品质管理、成本控制、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。

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生产总监，厂长

7-10K |在职，会考虑好机会

利用本身掌握的知识与经验，在未来的工作中能够进一步得到提高。

5-7K

1计算机办公，office软件Windows应用（资料整理归类），手机应用（联系人归类，备份），简单图片视频处理 2运营客服（需要培训，希望稳定做好基本工作，注重后期参谋，不想短期通过业绩才能提高工资）3教师，助教4翡翠相关

面议

想向仓储高层管理发展，学习更多理论知识，增长动手能力思维能力，学习叉车技术

面议 |找工作, 随时到岗

水泥工

5-7K |在职，会考虑好机会

1、本人未来希望从事硅橡胶模具设计，有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战，为人生开创新的起点。2、熟悉掌握计算机操作与应用、UG，CAD。3、具备2年以上的模具设计经验。

7-10K

工厂管理岗位类以及喷涂行业的管理类。技术类等岗位。

3-5K

希望从事采购方面的职务

3-5K |找工作, 随时到岗

多个网络平台网店客服经验，客服主管

3-5K |找工作, 随时到岗

1、本人未来希望从事外贸或行业，有激情和责任感将使我能够面对困难和挑战，开创人生新的起点。2、熟悉掌握计算机操作与应用、Photoshop图片处理、Premiere视频制作等技术，及国外精致ppt软件Prezi； 熟练掌握应用Instagram、Facebook、Twitter、WhatsApp等国外聊天软件

5-7K

2-3K |找工作, 随时到岗

证券期货从业人员、人事文员、人力资源专员/助理

面议 |找工作, 随时到岗

对员工：我的理解是，目前的员工大多数都是90后，对于他们的思想，爱好，兴趣和特长，都必须在日常的工作和生活中去了解，在工作中，因人设岗，少一些粗俗，暴力的语言。当然，原则性的问题，我的处理是零容忍。没有机会！比如，员工之间的打骂，肆意破坏损毁公司的财物和设施设备。 对干部管理团队：首先要学会思考，其次，执行力的体现不是盲目的去做，而是结合自身权衡后的实施。对于下属的下属，应该做到，1：公平，公正，公开2：学会倾听和反思。3：抗压能力。4：遇事后第一时间的反应与应对办法。5：服从的方式有很多，要学会分析。 对上级的责任和期望：对于部门直属领导，我就三点想要说1，不给上级添麻烦。2，上级交代布置的任务不折不扣的完成。3，辅助上级领导完成本部门其他任务和目标。 希望我的直属领导，是一个有工作激情，有个人的独特人格魅力及工作原则，有很强的自我控制和约束之能力。 对公司：1：有明确的战略发展方向和目标导向2：最好是创业型公司3：公平透明的人事任免流程4：中高层管理关系融洽，沟通无障碍5：全力支持本职工作。

2-3K

文职类工作

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普通工人

面议 |在职，会考虑好机会

10-15K |找工作, 随时到岗

我会尽心尽力将自己份内的事情做好，以公司利益为前提，建立培养公司生产方面的核心团队。同时，也会在管理方面继续学习下去，结合自己十多年的生产现场管理经验，多吸收外部先进的管理模式，用3到5年的时间，争取做到职业经理人，争取做到公司合伙人。

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采购，机械，管理

5-7K |找工作, 随时到岗

内外圆磨床，机械装配生产管理或品质管理。